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呼籲大家古王世堅所發起的四月四日開始一週，進行到Ｔ台的抗議行動
並應發起網路連盟長期對抗抵制這些惡質的亂台媒體，
並呼籲抵制，撤銷亂台媒體的廣告，直到他們關閉為止！
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台灣廣告主協會 籲撤Ｔ台廣告
http://www.libertytimes.com.tw/2007/new/apr/4/today-p8.htm
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| ＴＶＢＳ爆發自導自拍黑道嗆聲影帶事件，台灣廣告主協會理事長高志明昨日出面呼籲全國所有廣告主，在四月二十日至二十六日一週內，撤掉ＴＶＢＳ新聞台的廣告，移至該台其他日期或其他媒體刊播。（記者楊雅民攝） |
〔記者楊雅民、陳慧貞／台北報導〕ＴＶＢＳ新聞台爆記者自導自拍黑道嗆聲影帶，台灣廣告主協會昨日出面表示，該行為應該被嚴厲譴責，呼籲全國所有廣告主，自發性地在四月二十日至二十六日期間，撤掉ＴＶＢＳ新聞台的廣告，暫時移至該台其他日期或其他媒體刊播。
嚴厲譴責 自拍黑道嗆聲影帶
台灣廣告主協會理事長高志明表示，ＴＶＢＳ新聞台爆記者自導自拍黑道嗆聲影帶，是非常不當、完全違背新聞作業準則的行為，不僅誤導閱聽大眾、還製造了社會的不安，應該被嚴厲譴責。
他也呼籲全國廣告主未來安排廣告預算，不要完全以收視率為考量基準，應該編些廣告預算照顧優良的媒體、節目，若廣告主能放棄以收視率、閱讀率為廣告安排的主要基準，將有助於改善新聞媒體的觀念。
20至26日 廣告移播其他媒體
高志明指出，這次該協會以非常沉重的心情呼籲全國廣告主，暫時移撥ＴＶＢＳ新聞台的廣告，就是希望所有廣告主、媒體、政府、學術界，以及閱聽大眾都能以此事件為教訓，共同改善傳播內容，提供下一代一個潔淨的成長空間。
台灣廣告主協會昨日並同步將該聲明發給三十七家公司會員，其中有約一半會員是年廣告量高達二億元至十億元以上的廣告主，保守估計協會會員們每年合計廣告量超過五十億元。
包括廣告大戶寶僑家品（Ｐ＆Ｇ）、中華電信、聯合利華、嬌生、麥當勞、長榮集團、中華航空、信義房屋、中國信託商業銀行、台新銀行、新光銀行、台灣資生堂、和成欣業、耐斯企業、大陸工程、中興保全、統一超商、華泰飯店、以及統一、金車、可口可樂、味全、義美、光泉、黑松、桂冠、桂格等食品大廠，都是台灣廣告主協會的會員。
Ｔ台回應 盼視聽大眾續鞭策
ＴＶＢＳ發言人葉毓君昨天回應表示，ＴＶＢＳ因記者捲入擁槍影帶事件，已經向社會大眾公開道歉，總經理請辭負責，亦接受ＮＣＣ裁罰二百萬元，付出慘痛代價，ＴＶＢＳ千名員工與團隊立即展開內部改革重新出發，一切運作並已恢復正常，盼視聽大眾繼續鞭策，讓ＴＶＢＳ以專業優質新聞服務社會。
瀝青鴨事件 綠營組求償團
〔記者黃忠榮／台北報導〕ＴＶＢＳ自導自拍的黑道嗆聲錄影帶餘波盪漾，民進黨團已悄悄組成瀝青鴨的求償團，打算替全國鴨農、販賣鴨肉相關產品者向ＴＶＢＳ具體求償。
黨團幹事長王幸男表示，ＴＶＢＳ瀝青鴨的烏龍新聞事件，對全國鴨農造成嚴重傷害，但ＴＶＢＳ不但未記取教訓，反而犯下更嚴重錯誤，他們決定籌組律師團為鴨農討回公道。
王幸男說，將在今天對外宣布上述訊息，接受瀝青鴨事件受害者的求償委託，訴訟費須由求償者自行負擔，已有很多鴨農打算委託黨團代為求償，求償委託書將可在全國各地民進黨立委服務處索取。
王幸男指出，民進黨發起的拒看ＴＶＢＳ運動，貼紙已經做好，索取情況相當踴躍，提供民眾貼在顯眼地方，黨團也將拜訪廣告主，呼籲拒登廣告在ＴＶＢＳ。
民進黨台南市議員王定宇今天也將率眾北上包圍ＴＶＢＳ，同時抗議國家通訊傳播委員會（ＮＣＣ）不公。
Ｔ台離職員工 泣訴遭惡性解雇
〔記者陳曉宜、陳慧貞／台北報導〕ＴＶＢＳ離職員工呂小姐昨天在台北市議員簡余晏陪同下泣訴Ｔ台對她的不當待遇，極盡羞辱之能事，她批評李濤一天到晚在電視上說要為台灣人民找回是非公理正義，她不禁要問：「小小基層員工的是非公理正義在哪裡？」
簡余晏表示，還有一位ＴＶＢＳ離職員工向她投訴，ＴＶＢＳ總是將員工視如衛生紙，說丟就丟，這位員工被資遣的原因是他的長官告訴他：「你對本公司已經沒有產值了，明天不必來了。」
呂小姐說，她在Ｔ台節目部上班，去年九月四日晚上七點突然被主管叫去，指她聯絡藝人演出八點檔戲劇前未向主管報告，該主管對她說：「我受夠你了，你明天不要來了。」晚間七點半，該主管發通知指她因生涯規劃離職，八點鐘該主管要求大樓警衛上樓監視她收拾東西，要她立刻離開公司，她說，自己從未受過如此羞辱。
呂小姐說，她在九月六日寫信向李濤總經理陳情，李完全置之不理，九月底因未領到薪資與資遣費，向勞工局提出勞資協調，十月開協調會，Ｔ台立刻說從資遣改為開除，所以不再給資遣費。
簡余晏表示，Ｔ台記者史鎮康、張裕坤被Ｔ台開除斷尾求生、呂小姐被不當解雇，每一個案都顯示Ｔ台違害員工勞動權，她要求北市勞工局對Ｔ台進行勞動檢查。
勞工局長蘇盈貴昨天對此表示，如果Ｔ台員工向勞工局提出申訴，市府將對此積極處理、全力協助。
Ｔ台：開除免職符合勞基法
ＴＶＢＳ發言人葉毓君昨晚回應表示，呂小姐在該公司工作時，因違反勞基法第十二條第四款，予以免職處分；至於她因未領到薪資、資遣費而不服的勞資爭議部分，也早已為勞工局所受理了，完全符合勞基法規定予以開除免職，實在不解為何呂小姐還要找民代投訴。
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