好同事應具備的言行
人人都是好同事，彼此關係融洽，大家心情就舒暢，這不但利於做好工作，
也有利於自己的身心健康。倘若關係不和，甚至有點緊張，那就工作無趣了。
平時要注意自己的言行細節，以免變成別人眼中的【壞同事】
那麼，好同事應具備的言行有哪些？
記得現在身在何處，承認是單位的一份子就要把單位的形象擺在第一順位。
尤其忌諱目中無人、當著大家面前打電話向其他人請教問題，
公事定案是大家共同決定的，如有瑕疵也要有肩膀來扛。
聰明的人處理方式：絕不會聽一面之詞，而是聽兩面的、三面的，
5.明知而推說不知
同事出差或者外出，這時正好上級找他，明明知道的事，不妨幫忙處理，
同事籌辦會議，我們要主動幫忙，協助人家聯絡出席者、製作會議資料、
同仁為自己幫忙分擔工作時，要心存感激謝謝人家，最忌諱為突顯自己
的能幹而違背良心的說：「同事都不肯幫忙，全是自己一手搞定」
上級來業務查核，知道消息，不說。
上級不來查業務了，知道消息，不說。
你先知道了，一聲不響的不向大家通報一下。這樣幾次下來，別人自然
8.進出不互相告知
你有事要外出或者請假不上班，雖然批准請假的是主管，但你最好要同辦公
室裡的同事說一聲。即使你臨時外出，也要與同事打個招呼。這樣，倘若上
級或外人來找，也可以讓同事有個交待。如果你什麼也不願說，神秘兮兮的，
有時正好有要緊的事，人家就沒法說了，有時也會懶得說，受到影響的恐怕
還是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是聯絡感情的需要，它表明
9.不說可以說的私事
有些私事不能說，但有些私事說說也沒有什麼壞處。比如你的男（女）朋友
的工作單位、年齡及性格脾氣等﹔如果你結了婚，就有關於家人方面的話題。
在工作之餘，都可以順便聊聊，它可以增進了解，加深感情。倘若這些內容
都保密，從來不肯與別人說，這怎麼能算同事呢？無話不說，通常表明感情
之深﹔有話不說，自然表明人際距離的疏遠。你主動跟別人說些私事，別人
也會向你說，有時還可以互相幫幫忙。你什麼也不說，什麼也不讓人知道，
人家怎麼信任你。信任是建立在相互了解的基礎之上的。
10.有事不肯向同事求助
輕易不求人，這是對的。因為請人幫忙總會給別人帶來麻煩。
但有時請同事幫忙反而能表明你對別人的信賴，能融洽關係，加深感情。
倘若你偏愛向其他單位的人求助，同事知道了，反而會覺得你不信任人家。
 當你的朋友是一、二個人眼中的【壞同事】時，你不必煩惱。
當你的朋友是單位所有人眼中的【壞同事】時，你要想想
應該向你朋友的單位所有人查證找出真相，規勸他、、、、、
 哈哈哈哈哈哈哈
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